SOTRANS
-
Giờ cao điểm
- 05/04/2010
- Đăng bởi: SOTRANS
- Danh mục: Giải trí
Không có phản hồi -
Sotrans lên sàn niêm yết HoSE_HTV
- 05/04/2010
- Đăng bởi: SOTRANS
- Danh mục: Quảng cáo truyền hình
-
Lái xe vận tải
- 04/04/2010
- Đăng bởi: SOTRANS
- Danh mục: Giải trí
-
Phong cảnh
- 01/04/2010
- Đăng bởi: SOTRANS
- Danh mục: Screensaver
Download chi tiết...
-
Sotrans 3D Pulsation
- 01/04/2010
- Đăng bởi: SOTRANS
- Danh mục: Screensaver
Download chi tiết...
-
SOTRANS niêm yết và giao dịch cổ phiếu trên thị trường chứng khoán.
- 29/03/2010
- Đăng bởi: SOTRANS
- Danh mục: Thông tin báo chí
Ngày 02/03/2010 Cổ phiếu Công ty Cổ phần Kho Vận Miền Nam (SOTRANS) chính thức nhận quyết định niêm yết và giao dịch tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. HCM. chi tiết...
-
SOTRANS – Thông báo hoạt động SOTRANS ICD.
- 29/03/2010
- Đăng bởi: SOTRANS
- Danh mục: Thông tin báo chí
Công ty cổ phần Kho Vận Miền Nam trân trọng cám ơn quý Cơ quan ban ngành, đơn vị xuất nhập khẩu, hãng tàu và đại lý hãng tàu, cảng biển quốc tế, đơn vị hoạt động kinh doanh lĩnh vực Logistics đã quan tâm, ủng hộ và giúp đỡ chúng tôi trong hơn 35 năm qua. chi tiết...
-
Sotrans – Thông báo tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2010.
- 29/03/2010
- Đăng bởi: SOTRANS
- Danh mục: Thông tin cổ đông
CÔNG TY CP KHO VẬN MIỀN NAM – SOTRANS THÔNG BÁO TỔ CHỨC ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2010 – Căn cứ Điều lệ Công ty cổ phần kho vận Miền Nam; – Căn cứ Biên bản cuộc họp số 161/BB-KVMN của Hội đồng quản trị Công ty cổ phần kho vận chi tiết...
-
Tài liệu Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2010.
- 29/03/2010
- Đăng bởi: SOTRANS
- Danh mục: Thông tin cổ đông
Danh mục tài liệu đại hội: 1. Chương trình Đại hội. 2. Thông báo mời tham dự Đại hội cổ đông thường niên năm 2010. 3. Mẫu Giấy ủy quyền. 4. Quy chế làm việc của Đại hội. 5. Báo cáo hoạt động năm 2009 của Hội đồng quản trị. 6. Báo chi tiết...
-
10 Quyền lợi của Bạn tại SOTRANS.
- 29/03/2010
- Đăng bởi: SOTRANS
- Danh mục: Ứng viên cần biết
Chương trình đào tạo dành cho thành viên trong giai đoạn thử việc. Chương trình đào tạo trong suốt thời gian làm việc. Môi trưòng làm việc năng động, hiệu quả, tiến bộ. Tiền lương, tiền thưởng và các phụ cấp khác. Cơ hội thăng tiến... chi tiết...
